KİRACI HANGİ HALLERDE KİRALANANDAN TAHLİYE EDİLEBİLİR ? (KONUT-İŞ YERİ)

Kiracıların tahliye edilebilmesi için kabul edilen gerekçeler ilgili kanunda sıralanmış bulunuyor. Haklı kabul edilen bu gerekçeler şu şekilde verilebilir: A.Yazılı Tahliye Taahhüdü Ev sahibinin taahhüt tarihini takip eden 1 ay içinde gayrimenkulün bulunduğu yerdeki Sulh Hukuk Mahkemesine başvurarak Taahhüt Nedeniyle Tahliye davası açması ya da icra dairesine başvurması ve gayrimenkulün boşaltılmasını talep etmesi gerekecektir. Ama...

TAPU TAHSİS BELGESİ NEDİR ? TAPU TAHSİS BELGESİNE DAYALI TAPU İPTAL VE TESCİL DAVALARI NASIL AÇILIR ?

Tapu Tahsis Belgesi Nedir ? 2981 (İmar ve Gecekondu Mevzuatına Aykırı Yapılara Uygulanacak Bazı İşlemler) S.K. 3290 S. Yasa ile değiştirilmesi sonucunda; V.G.M. Hazine Belediye İl Özel İdaresine ait araziler üzerine yapılan gecekondular için Tapu Tahsis Belgesi verilmesi konusu düzenlenmiştir. (10/a)Bu belge tapu sahibine ayni bir hak sağlamamakla birlikte, gecekondu sahibine tapuya esas teşkil yetkisi...

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YAPILAN YENİ DÜZENLEMELER

  GENEL OLARAK Dünyada ve ülkemizde hızlı bir şekilde yayılmakta olan covid-19 salgınının daha önceki yazılarımızda da görüldüğü üzere hukuki bazı düzenlemeleri de beraberinde getirmiş durumdadır. Öyle ki salgın nedeniyle özellikle iş hukuki alanında işletme ve birçok işyeri faaliyet durma noktasına gelmiş buna bağlı olarak da gerek işçi gerek işverenler bakımından yaşanacak mağduriyetleri ve buna...

CORONA VİRÜSÜN KİRA SÖZLEŞMELERİNE ETKİLERİ

  GENEL OLARAK (Covid-19 ) salgını sebebiyle toplumun her kesiminde sosyal ve ekonomik birçok sorunun ortaya çıktığı ve buna bağlı olarak da hukuki bazı düzenlemeler yapıldığına ilişkin daha önceki Corona Virüsün İş hukukuna Yansımaları adlı yazımız ve Kısa Çalışma Ödeneğine hakkında yazmış olduğumuz yazılarımız da bahsetmiştik. Bu hukuki düzenlemelerden biri olan T.C. İçişleri Bakanlığı İller...

CORONA VİRÜSÜN ÖZEL OKULLAR VE  ÖZEL YÜKSEKÖĞRETİM YURT SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ

  GENEL OLARAK Covid-19 salgının toplumsal ekonomik ve hukuki boyutu ile ele alınması gereken birçok sorunu beraberinde getirdiği tartışmasız bir gerçektir. İşinde bulunduğumuz salgın döneminde salgının ölümcül ve yıkıcı etkileri sebebiyle alınan önlemler ve geniş kapsamlı sınırlamalar nedeniyle hukuk sistemlerinin olağanüstü kararlar vermesini gerektirecek çok sayıda sebebin bulunduğunu ve hukukçular için mevcut kanunlar çerçevesinde ortaya...

VELAYET HAKKI KENDİSİNE VERİLMEYEN ANNE/BABA HANGİ HAKLARA SAHİPTİR ?

         1. Velayet Hakkı Nedir ? Velayet hakkı, anne ve babanın, kural olarak çocukların bakım ve korunmalarını sağlanması amacıyla, onları kişi ve malları üzerinde sahip oldukları görev, yetki ve hakların bütününü ifade eder. Velayete bağlı hak direkt olarak kişiye bağlı bir haktır, yani başkasına devredilmesi mümkün olmadığı gibi bu haktan da vazgeçilmesi...

AİLE KONUTUNUN HACZEDİLEBİLİRLİĞİ, ANAYASAL HAKLAR BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

GENEL OLARAK Hukuk sistemlerinin birçoğunda olduğu gibi hukuk sistemimizde de toplumun en küçük yapı taşı olan aile kavramı toplumsal ve kültürel özelliklerimizden de kaynaklı olarak birçok kanun hükmü ile koruma altına alınmıştır. Aile konutu kavramı da bu kavramlardan biridir ve eşlerden birinin borcu nedeniyle meydana gelecek hacizlerde her ne kadar borçlu bu konutun maliki olan...

BOŞANMA DAVALARINDA SED (SOSYAL EKONOMİK DURUM) RAPORU NEDİR ?

Boşanma davasında SED raporu nedir ? Boşanma davasında SED raporu olarak da bilinen sosyo ekonomik durum araştırması maddi talepler bakımından yargılamayı yapmakta olan yetkili aile mahkemesinin karar verirken tarafların veya ilgililerin sosyo ekonomik durumlarını göz önünde bulundurması gerektiği durumlarda yapması gereken araştırmadır. Bu araştırmayı mahkeme kolluktan talep eder ve kolluk konuyu araştırır. Araştırma için tarafların...

İŞÇİNİN TAZMİNATA HAK KAZANARAK HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI

İşçinin haklı nedenle fesih hakkı 4857 Sayılı Kanun’un 24. maddesinde düzenlenmiştir. Tazminata hak kazanarak sözleşmeyi feshetme yetkisi işçiye aşağıdaki hallerde tanınmıştır: 1)İşverenin İş, Ücret, İş Şartları, Veya İşyeri Hakkkında İşçiyi Kandırması, Aldatması Veya Yanıltması: a) İşveren iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında yanlış vasıflar veya şartlar göstermek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler...

BEDENSEL ZARARLARDA SİGORTA VE TAZMİNAT DAVALARI

I- Genel Bakış Bireyden yola çıkarak toplumsal yaşama evresine geçmenin en önemli koruma kalkanı olan Yaşama hakkı, siyasal amaçlı “İnsan Hakları” söylemlerinden çok daha önemlidir. Yaşama hakkının ayrılmaz parçası “sağlıklı yaşama” hakkıdır. Biz yalnızca haksız eylem veya hukuka aykırı bir olay sonucu ölüm/öldürme veya bedensel zarara uğratma nedeniyle ödenecek tazminatın ne olması, nasıl hesaplanması gerektiği konusunu inceleyeceğiz....

https://www.resithukuk.com/wp-content/uploads/2025/02/logo-turkish.png
Altayçeşme Mahallesi Çam Sokak Dap Royal Center D Blok Daire:60-61, Maltepe/İSTANBUL
+90 216 504 5826
info@resithukuk.com

Sosyal Medya :

BİZE ULAŞIN

Resit Hukuk Avukatlık Bürosu olarak avukat ekibimiz ile hizmetinizdeyiz.

Tüm Hakları Saklıdır © Resit Hukuk