1.KRİPTO PARA NEDİR ? Kripto para, dijital ortamda yaratılan , yaratılmasında blockchain adı verilen bir teknoloji kullanılan türlerdir. Herhangi bir devlete bağlı olmadan çıkarılan bu türler günümüzde gittikçe yaygınlaşmaktadır. 2.BLOCKCHAİN TEKNOLOJİSİ NEDİR ? Kripto parada merkezi bir otorite ne de merkezi bir defter vardır. Burada blockchain teknolojisi kullanılmaktadır. Blockchain yani blok zinciri teknolojisi , bloklardan oluşan...

MAL REJİMİ NEDİR ? Eşler arasında açılmış olan boşanma davası ile birlikte mal rejimi sona erer. Ancak mal rejiminin sona ermesi, mal rejimi tasfiyesinin hemen başlayacağı anlamına gelmemektedir. Eşlerin mal rejimi ile ilgili usulüne uygun açtıkları bir dava veya karşı dava mevcut değilse; mahkeme bu konudaki talepleri kendiliğinden inceleyemez. Usulüne uygun açılmış bir davanın bulunması...

ESER SÖZLEŞMESİ NEDİR ? Eser sözleşmeleri; yüklenicinin bir eseri meydana getirmeyi, iş sahibinin ise bu eserin karşılığında ödeme yapmayı taahhüt ettiği sözleşmelerdir. Eser sözleşmeleri için kanunda şekil şartı belirtilmemiştir. Eser oldukça geniş bir kavramdır; yol, bina, köprü vb. yapılar eser olarak değerlendirilebileceği gibi, besteler, giysiler, sanatsal çalışmalar da eser olarak nitelendirilebilir. Aynı şekilde mevcut eserlerin...

KRİPTO PARALAR HANGİ SUÇUN KONUSUNU OLUŞTURABİLİR ? Bir suçun konusu , fail tarafından hareketin yöneldiği kişi ya da nesnedir. Bu nedenle fail kripto paraya yönelip onun üzerinde suç işliyorsa kripto para suçun konusunu oluşturabilir. Ancak bazı durumlarda failin hareketi kripto paraya yönelmese de kripto para bu suçla ilişkilendirilebilir. Örneğin failin elde ettiği menfaat kripto para...

1.KİRA SÖZLEŞMESİ NEDİR ? Kira sözleşmesi, kiraya verenin bir şeyin kullanılmasını veya kullanmayla birlikte ondan yararlanılmasını kiracıya bırakmayı, kiracının da buna karşılık kararlaştırılan kira bedelini ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Kira sözleşmesi belli bir yıl için yapılabilirken belirsiz süre ile de yapılabilir. 2.KİRA SÖZLEŞMESİNDE ARTIŞ ORANI HÜKMÜ GEÇERLİ MİDİR ? Konut ve Çatılı İşyerinin kiralanmasına ilişkin yapılan...

1.APARTMAN VE SİTELERDE YÖNETİCİ ATANMASI KANUNEN ZORUNLU MUDUR ? Kat Mülkiyeti Kanununa göre anagayrimenkul, kat malikleri kurulunca yönetilir. Ancak anagayrimenkulün sekiz veya daha fazla bağımsız bölümü varsa, yönetici atanması mecburidir. Yönetici tek kişi olabileceği gibi üç kişiden oluşan kurul şeklinde de olabilir. 2.YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNDEN OLMASI ZORUNLU MUDUR ? Kat Mülkiyeti Kanununa göre yönetici kat...

KAT MÜLKİYETİ KANUNUNA GÖRE YÖNETİCİNİN GÖREVLERİ NELERDİR ? Kat Mülkiyeti Kanununun 27. Maddesine göre anagayrimenkul kat malikleri kurulunca yönetilir ve yönetim tarzı, kanunların emredici hükümleri saklı kalmak şartıyla, bu kurul tarafından kararlaştırılır. Ancak kat malikleri, anagayrimenkulün yönetimini kendi aralarından veya dışardan seçecekleri bir kimseye veya üç kişilik bir kurula verebilirler; bu kimseye (Yönetici), kurula da...

1.ÜCRET BORDROSU NEDİR ? Her ay periyodik olarak işveren tarafından düzenlenen, işçiye ödenen tüm ücretlerin, bu ücretteki kesinti ve vergilerin yer aldığı belgeye maaş bordrosu denir. Ücret bordrosu 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre düzenlenir. Kanunun 102. Maddesinde bu bordronun düzenlenme şekli şu şekilde açıklanmıştır : İşverenler tarafından ibraz edilen aylık...

1.APARTMAN VE SİTE YÖNETİMLERİ VERBİS’E KAYIT YAPMAKLA YÜKÜMLÜ MÜDÜR ? Veri sorumlularının kişisel verileri işlemeden önce VERBİS’e kayıt olma zorunluluğu 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile getirilmiştir. Buna dayanılarak çıkarılan yönetmelikte VERBİS’e kayıt konuları açıklanmaktadır. Gerek Kanunda gerekse yönetmelikte VERBİS’e kayıt olma zorunluluğunun istisnaları düzenlenmiştir. Apartman ve site yönetimleri hakkında çıkarılan 22.07.2020 ve 2020/560...

1.İBRANAME NEDİR? İbraname alacaklı ve borçlu arasında bir borç ilişkisinin kalmadığını gösteren belgedir. İş hukukunda işveren, işten ayrılan ya da işten çıkarılan işçinin; işverenden herhangi bir hak ve alacağının kalmadığını bu yolla ispatlar. 2.İBRANAMENİN GEÇERLİLİK ŞARTLARI NELERDİR ?  İş Kanununun 32.maddesinin 6.fıkrasında  ‘‘İş sözleşmelerinin sona ermesinde, işçinin ücreti ile sözleşme ve Kanundan doğan para ile...