1.ARABULUCULUK NEDİR? 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunun 2.maddesine göre arabuluculuk, sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getiren, onların birbirlerini anlamalarını ve bu suretle çözümlerini kendilerinin üretmesini sağlamak için aralarında iletişim sürecinin kurulmasını gerçekleştiren, tarafların çözüm üretemediklerinin ortaya çıkması hâlinde çözüm önerisi de getirebilen, uzmanlık eğitimi almış olan tarafsız ve...

1.SUÇ İŞLEMEK AMACIYLA ÖRGÜT KURMA SUÇU NEDİR? Suç işlemek amacıyla örgüt kurma suçu 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 220.madesinde düzenlenmektedir. Madde metnine bakıldığında kanunun suç saydığı fiilleri işlemek amacıyla örgüt kurmak veya yönetmek, suç işlemek amacıyla kurulmuş olan örgüte üye olmak, örgüte üye olmamakla birlikte örgüt adına suç işlemek, örgüte bilerek ve isteyerek yardım etmek,...

1.HİZMET TESPİTİ DAVASI NEDİR? İşçilerin, işe giriş bildirimlerinin geç yapılması, hizmet sürelerinin eksik bildirilmesi, sürekli çalışmalarına rağmen işe giriş çıkışlarının yapılması veya sigortasız çalıştırılmaları gibi hallerde işverene karşı açılan davadır. Sigortalı, 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinde, bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılan kimse olarak tanımlanır. Aynı kanunun 6. maddesinde sayılanlar dışında,...

1.İSTİRDAT DAVASI NEDİR? İstirdat davası, bir kişinin borçlu olmadığı halde cebri icra yolu ile ödeme yapmak zorunda bırakılması sonucu, yaptığı ödemenin iadesi talepli açtığı davadır. Hukuk sistemimizde icra takipleri, sınırlı inceleme altında ve hızlı çözüm odaklı yürütülmektedir. Bunun sonucunda da bir takım maddi hatalar meydana gelebilmektedir. Bir ilamsız takip sonucu, takip borçlusu borçlu olmadığı halde...

1.İFADE VE SORGU NEDİR ? Ceza Muhakemeleri Kanununun 2.maddesinde ifade alma, şüphelinin kolluk görevlileri veya Cumhuriyet savcısı tarafından soruşturma konusu suçla ilgili olarak dinlenmesi olarak, aynı maddede sorgu ise şüpheli veya sanığın hâkim veya mahkeme tarafından soruşturma veya kovuşturma konusu suçla ilgili olarak dinlenmesi olarak tanımlanmıştır. Ceza Muhakemeleri Kanununun 2.maddesinde şüpheli soruşturma evresinde, suç şüphesi...

1.ADİL YARGILANMA HAKKI NEDİR? Adil yargılanma hakkı, şüpheli, sanık ve mağdurunun haklarının ihlal edilmeksizin yargılama yapılması anlamına gelmektedir. Söz konusu hak Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinde düzenlenmiş, daha sonra Anayasamızda ve ilgili kanunlarda yerini almıştır. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 6.maddesinin 1.fıkrasında; ‘‘ Herkes davasının, medeni hak ve yükümlülükleriyle ilgili uyuşmazlıklar ya da cezai alanda kendisine yöneltilen...

1.GAYRİMENKUL SATIŞ VAADİ SÖZLEŞMESİ NEDİR? Gayrimenkul satış vaadi sözleşmesi, bir taşınmazın ileri bir zamanda satışının taahhüt edildiği, taraflara karşılıklı borç yükleyen sözleşmedir. Sözleşme konusu taşınmazın, tapu müdürlüğünde devri gerçekleştirilmeden önce, devrin gerçekleştirileceği kişiye satılacağı ve bu kişinin de karşılığında taşınmazın değerini ödeyeceği sözleşmede belirtilir. Gayrimenkul satış vaadi sözleşmelerinde satışı vaad eden taraf kendisine ait olmayan...

MİRASIN REDDİ NEDİR ? Mirasın reddi kısaca; miras bırakanın ölümü üzerine, miras bırakanın tüm aktif ve pasif malvarlığının, yasal ve/veya atanmış mirasçıları tarafından reddedilmesi olarak tanımlanabilir. Mirasçılık sıfatı, Türk Medeni Kanunu 599. maddesine göre külli halefiyet ilkesi gereği miras bırakanın ölmesi ile kendiliğinden kazanılır. Mirasçılık sıfatı kazanıldığı anda, miras bırakanın tüm aktif ve pasif mal...

1.KİRACININ TAHLİYESİ NEDİR? Kiracının, kira sözleşmesi gereği yükümlü olduğu edimleri yerine getirmemesi halinde kiralanandan çıkarılması için başvurulan hukuki yollara kiracının tahliyesi denilmektedir. Kira sözleşmesi, Türk Borçlar Kanununun 13. Maddesinde düzenlenmiş olup, her iki tarafa hak ve yükümlülükler yüklemektedir. Hükme göre kiracı, kira bedelini kira sözleşmesinde belirtilen tarihte veya tarih aralığında ödemekle yükümlüdür. Kira bedelini ödemeyen...

1.İŞE İADE DAVASI NEDİR ? Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle bir işte çalışan işçinin, İŞVEREN TARAFINDAN HAKSIZ ŞEKİLDE İŞTEN ÇIKARILMASI durumunda işçi; feshin geçersiz olduğu gerekçesiyle kendisine sağlanan iş güvencesinden yararlanarak işe iadesini isteyebilir . İşçinin açacağı bu davaya işe iade davası denilmektedir. 2.İŞE İADE DAVASININ ŞARTLARI NELERDİR ? İş Kanununun 18.maddesinde ‘’ Otuz veya daha...